Все статьи номера (3529)

Власть

Культура

Новости

Актуально

Происшествия

Обратная связь

Спорт

Деловой курьер



Статистика посещений
сайта газеты за сутки:

просмотров 3616;
посетителей: 2612;
*по данным сервиса http://www.liveinternet.ru/
Газета «Городские Известия» № 3529 от 15 апреля 2014

Необходимо научиться читать между строк

– Нахожусь в поиске работы. Съездил на несколько собеседований и просто разочаровался. Оказывается, работодатели, мягко говоря, приукрашивают сведения о вакансиях. Как избежать ошибок и выбрать «нужные» объявления? (Валерий МИШИН)

На вопрос отвечают специалисты МКУ «Городская молодежная биржа труда»:
 – Для того чтобы избежать разочарования на собеседовании, научитесь читать между строк. Часто за стандартными формулировками при описании вакансии можно разглядеть скрытые намерения работодателя.
Первое, что может насторожить, – это несоответствие должности выдвигаемым требованиям. Например: «Требуется помощник руководителя, график работы свободный, возможно трудоустройство студентов, образование не имеет значения». Добавим к этому неуказанную зарплату и делаем вывод: требуется молодой энергичный сотрудник без особых зарплатных ожиданий. Если вы специалист с солидным послужным списком, делающий упор на профессионализм, эта вакансия не для вас.
На размышления может наводить чересчур широкий круг задач. Если от системного администратора требуется поддержка корпоративного сайта, а от специалиста по маркетингу – еще и работа с прессой, знайте, вы будете работать за двоих.
Еще один момент – возраст. По российскому законодательству в объявлениях возраст не указывается, но если среди требований стоит «от 16 до 60 лет» – это повод задуматься, какую перспективную работу предлагает компания, нанимая на должность всех подряд.
Полезно также изучать перечень личных качеств, которыми, по мнению работодателя, должен обладать кандидат. Формулировки «коммуникабельность», «ответственность» встречаются почти во всех описаниях вакансий. Если требуется «пунктуальный», «исполнительный», «обучаемый» сотрудник, то компания ищет спокойного, неамбициозного исполнителя. Вы не очень активны и ищете комфортное место работы? Эта вакансия для вас! Позиция, где требуется «амбициозность» и «нацеленность на результат», придется по вкусу молодому карьеристу. А вот такое качество как «стрессоустойчивость» под собой может скрывать и работу со вспыльчивым руководителем, и плохой коллектив, и неоплачиваемые переработки.
Изучите уровень зарплаты, предлагаемый работодателем. Если встречается большая зарплатная вилка, например, 10000 – 15000 рублей, то почти всегда предлагают нижнюю границу. Повышения вряд ли вы дождетесь. Верхний предел используют для того, чтобы привлечь соискателей.
Последнее время часто встречаются формулировки «оформление по ТК РФ», «соблюдение ТК РФ», «соцпакет по ТК РФ». Это не дополнительные преимущества, а обязательное условие найма сотрудника. Дополнительные гарантии описываются более подробно: «оплата ГСМ», «компенсация питания» и т.п.
Стало модным указывать в описании вакансий «возможность профессионального и карьерного роста», «перспектива карьерного роста». Обычно это готовы обещать «стремительно развивающиеся компании», «молодые динамичные компании» (тоже модные формулировки). Чаще всего за этим ровным счетом ничего не стоит. А вот формулировки «ненормированный рабочий день» и «возможны переработки» честно говорят, что вам придется работать не много, а очень много.
Таким образом, при оценке вакансий вам необходимы лишь наблюдательность и умение анализировать. Это поможет избежать напрасной траты сил во время поиска работы.

Автор: Мария КОНЕВА

Поделитесь с друзьями:

Оставить комментарий

Имя *
Фамилия *
Электронная почта *
Текст комментария
Введите капчу * daec107422dd6d3e25935e32051b717d

Действие

Последние новости Курск

04/12/2020 Куряне могут перейти на электронные трудовые книжки
В России с этого года введены электронные трудовые книжки. До 31 октября работодатели должны были уведомить работников об изменениях в трудовом законодательстве.

04/12/2020 В Курской областной больнице вертолетная площадка готова к работе
Начать вылеты планируют в первом квартале следующего года.

04/12/2020 Курянам рассказали, как выбрать пуховик
Как правило, в специализированных магазинах товары лучшего качества. Но очень важно при покупке обратить внимание на качество изделия.

04/12/2020 В Железнодорожном округе Курска очистили территорию от автомобильных шин
Всего убрали 160 покрышек и передали для переработки.

04/12/2020 Житель Курска погасил долг по алиментам после ареста автомобиля
У жителя областного центра накопился долг по алиментам на содержание 15-летнего сына в размере 167 тысяч рублей.

03/12/2020 В Курске обсудили концепцию генплана города
Проект генплана Курска представил Институт градостроительства и инвестиционного развития «Гипрогор». Последний раз изменения в документ вносили четыре года назад.

03/12/2020 Куряне участвуют в муниципальном этапе всероссийской олимпиады школьников
На сайте городского комитета образования разместили итоги и рейтинги участников муниципального этапа всероссийской олимпиады школьников, который проходит с 9 ноября по 8 декабря.

03/12/2020 Губернский каток в Курске планируют открыть в субботу
Сегодня подготовку ледовой площадки оценили губернатор Роман Старовойт и глава Курска Виктор Карамышев.

03/12/2020 В Курске иностранным студентам напомнили, какие опасности таит тонкий лед
В Курске на базе КГМУ состоялось онлайн-занятие с иностранными студентами, на котором обсудили безопасное поведение на водоемах в осенне-зимний период.

03/12/2020 В Курске продолжают контролировать соблюдение масочного режима
В Курске сотрудники городского департамента пассажирского транспорта продолжают контролировать соблюдение масочного режима в общественном транспорте.

Электронная копия
номеров

Подписка на
электронную версию.

Подписка на PDF версию приложения «Деловой курьер»

Оформить подписку