«Губернаторская тысяча»: в проекте только лучшие

В Горшечном прошла первая площадка отборочного тура претендентов в «Губернаторскую тысячу».    
В конкурсе приняли участие 60 молодых управленцев, отобранных в двух районах – Горшеченском и Касторенском. Это – старт проекта, предложенного учеными ЮЗГУ. В общей сложности на 50 подобных площадках должны быть выявлены порядка тысячи молодых лидеров, способных обеспечить дальнейшее развитие и процветание курского края.
Из 60 человек во второй этап попало всего 10. Финальные испытания состояли из двух частей – индивидуального зачета (надо было рассказать о своем видении будущего родного района) и коллективной работы. Две команды (у каждого из районов – своя) создали собственную группу в социальной сети и должны были набрать в нее максимальное количество участников. В этом испытании бесспорным победителем стала команда Горшечного – буквально за полчаса они набрали более 60 сторонников.
«Наша идея нацелена на решение очень важной задачи, – рассказывает руководитель проектной мастерской, доктор экономических наук, профессор ЮЗГУ Екатерина Харченко. – Дело в том, что одним из ведущих условий развития и повышения качества человеческого капитала является высокий индекс экономической свободы. С этой точки зрения проблема человеческого капитала приобретает особую составляющую – поиск, выявление, поддержка и дальнейшее сопровождение лиц, готовых и способных к экономическому риску и социальной ответственности. Эти люди должны сочетать в себе не только профессиональные знания в соответствующей отрасли деятельности, но и определенные лидерские качества и управленческие навыки. Это и есть тот человеческий капитал, в развитии которого мы все нуждаемся в первую очередь»
Напомним, что впервые проект «Губернаторская тысяча» был представлен широкой публике на Среднерусском экономическом форуме-2014. Тогда же идею проекта одобрил полпред президента в ЦФО Александр Беглов и активно поддержал врио губернатора Курской области Александр Михайлов.
Глава региона считает, что сформированный кадровый резерв управленцев позволит наиболее эффективно распорядиться собственным человеческим капиталом и за счет его развития существенно повысить инвестиционную привлекательность области.
Выявление лидеров будет идти не только через отборочные площадки. Уже сейчас работает сайт «Губернаторская тысяча» (http://gub1000.ru/), на котором все желающие могут зарегистрироваться и получить возможность принять участие в конкурсе.